3月30日,由集團公司寄遞事業(yè)部與石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合舉辦的2026年“攬越計劃”寄遞攬投部經(jīng)理儲備力量培養(yǎng)項目正式啟航。來自26個?。▍^(qū)、市)郵政分公司的253位學員參訓。
“攬越計劃”培養(yǎng)項目旨在通過產(chǎn)教融合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,積極發(fā)揮校企協(xié)同育人優(yōu)勢,切實提升寄遞攬投人才源頭培養(yǎng)質(zhì)效,是集團公司著眼長遠、立足當前作出的重要戰(zhàn)略部署,更是聚焦基層管理人才源頭培養(yǎng)、為攬投一線鍛造生力軍的關(guān)鍵舉措。去年,首期“攬越計劃”圓滿完成培養(yǎng)任務(wù),212名學員已成長為各省份郵政寄遞業(yè)務(wù)的骨干力量,更有不少學員走上攬投部經(jīng)理崗位。今年,該項目全面升級優(yōu)化,將分業(yè)務(wù)培訓、企業(yè)實踐和崗位見習三個階段,開展為期3個月的系統(tǒng)化培訓與實戰(zhàn)歷練,配套增設(shè)CAAC無人機駕駛執(zhí)照專項培訓,力爭打造一支專業(yè)精、素質(zhì)高、勇?lián)?、善?chuàng)新的攬投部經(jīng)理儲備人才隊伍。