鑄“廉魂” 聚“廉力” 提“廉神”
——福建泉州市分公司紀委持續(xù)提升基層紀檢監(jiān)督質效2025年，福建省泉州市郵政分公司紀委堅持運用鑄“廉魂”、聚“廉力”、提“廉神”的“三廉”工作法，持續(xù)提升基層紀檢監(jiān)督質效，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向基層延伸。
深學細悟鑄“廉魂”
“帶頭學習宣講、帶頭查擺問題、帶頭調查研究……”開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育期間，泉州市分公司紀委給市分公司黨委班子成員發(fā)出包括7項重點任務的提示函，對認真落實學習教育相關部署進行動態(tài)提醒。
2025年，該分公司紀委深刻理解和踐行習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，常態(tài)化組織黨員干部集中學理論、學黨紀、學案例，既學之求深，又用之求效。
“第一時間”抓學習，泉州市分公司紀委逐月下發(fā)紀檢干部政治理論、業(yè)務學習清單，將規(guī)范化法治化正規(guī)化建設作為推進紀檢工作高質量發(fā)展的內在要求，2025年組織7次“三化”建設年行動專題學習、2期紀檢干部業(yè)務大學堂?！暗谝蛔h題”抓貫徹，該分公司紀委認真學習二十屆中央紀委相關精神，及時安排部署本單位年度重點工作任務，嚴查嚴治“四風”典型問題，認真落實具體任務?！暗谝灰獎铡弊嵭?，該分公司紀委對貫徹落實黨的二十屆三中全會精神工作方案的落實情況開展調研督導，緊盯目標、任務、進度、成效等跟進監(jiān)督，發(fā)現主要問題及時督促整改。
精準監(jiān)督聚“廉力”
“違規(guī)錢物饋贈的共同特點是明顯超出正常人情往來的邊界，比如一味地有來無往或明顯的多來少往……”歲末年初、佳節(jié)將至，近日，泉州市分公司第二黨支部紀檢委員就違規(guī)吃喝行為給支部黨員進行重點提示。
2025年，該分公司紀委瞄準基層“痛點”，通過落實“月考年評”、信息化賦能和企地聯合辦案等監(jiān)督機制，規(guī)范“小微權力”，深挖“蠅貪蟻腐”，搭建有形有效的基層監(jiān)督網。
針對“誰來監(jiān)督”的問題，泉州市分公司紀委引導紀檢委員在一線監(jiān)督中聚焦主業(yè)、明確邊界、大膽履職，把每項規(guī)定動作做到位、做出色；銜接領導人員經營業(yè)績考核實施方案，通過“月考年評”加強紀檢委員履職情況動態(tài)管理、持續(xù)評價。針對“監(jiān)督誰”的問題，該分公司紀委立足信息化賦能監(jiān)督領導班子；每兩月下發(fā)市分公司部門負責人全面從嚴治黨“一崗雙責”重點工作任務提示，并對任務提示完成進度開展監(jiān)督檢查。針對“怎么監(jiān)督”的問題，2025年4月，該分公司紀委將信訪初核中發(fā)現的涉嫌職務違法犯罪問題線索移交地方監(jiān)委，這是福建郵政紀檢機構協同地方監(jiān)委首次查辦留置案件；針對履職跑偏發(fā)散、成效不明顯等瓶頸短板，梳理經驗做法發(fā)往基層單位，推動基層監(jiān)督規(guī)范化。
以案示警提“廉神”
“在座各位要把典型案例當鏡子常對照、常反思，建立以案促改促治工作機制……”泉州市分公司紀委書記吳瑾慧在和智慧物流園項目組成員交流時說道。
2025年，該分公司紀委充分發(fā)揮案件查辦“后半篇文章”作用，以案說德、說紀、說法、說責，疏通制度執(zhí)行“毛細血管”，引導黨員干部牢固樹立“抓發(fā)展必須抓廉潔”“管業(yè)務必須管廉潔”的理念。
泉州市分公司紀委開展以案“四說”，結合辦案掌握的“活情況”召開警示教育大會，針對身邊反面典型“一案一剖析”，2025年開展紀律教育50余場次；培育文化載體，通過設置廉潔文化走廊、舉辦廉潔文化員工作品展等形式，打造“泉郵廉韻”廉潔文化品牌；防范管理風險，定期抽查公務出差廉潔承諾等制度執(zhí)行情況，下發(fā)監(jiān)督提醒函，督促相關基層單位整改。
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